随着医改，南昌二七医院实施"以德显仁，以仁聚人，有人就有才"的管理机制。事无大小，而在于意义和社会价值;医院 不在于大小，而在于医疗技术水平与承担的社会责任。医院有的是志同道合、经验丰富、德才兼备的医师，还有一批乐于 奉献于医疗事业发展的中青年，他们是我们医院的中流砥柱。有才还要有德，有敬业精神和职业道德，食五谷杂粮者众生皆平等，不 以技长凌驾于道德之上，不因功而自大。